직장인들의 대표적인 스트레스 요인은 여러 가지 요인에서 찾아볼 수 있으나 대체로 직장 내에서의 대인관계, 낮은 연봉에 비해 지나친 업무량, 업무실적이나 성과에 대한 압박, 변화의 흐름 속에서 불확실한 회사의 미래, 거래처, 상사, 고객의 갑질, 관련 업무에 대한 처리능력의 부족, 교통혼잡이나 먼 거리로 인한 출퇴근 시간에 대한 피로감이나 부담감 등을 그 요인으로 들 수 있다. 스트레스가 쌓이다 보면 심리적 또는 육체적으로 성격이 예민해지거나 조절되지 않는 분노, 업무에 대한 집중력 감소, 승진 등 인사에 대한 불안감, 불면증, 소화불량, 만성 피로감, 빈번한 두통, 의욕 상실, 우울증, 만성피로 등의 증상이 여러 형태로 나타나고 있습니다. 본 연구소에서는 기업의 요구와 특성에 부합한 직장인들의 소통능력과 직장문화 개선, 직장인들의 스트레스 해소, 업무 관리능력 제고, 직장 동료와의 원활한 소통, 이해와 배려심을 기르고 업무 효율성 증진과 업무역량 제고를 위해 힐링을 주제로 전문가 강의, 명상, 요가, 기공, 태극권, 호흡법, 숲길 걷기 명상, 오름 트레킹, 멘토링 등 심신의 건강을 위한 힐링체험 프로그램을 다양한 모듈을 개발하여 운영하고 있습니다.